职场情商是很重要的，是职场晋升和发展的必不可少的部分。
如果你遭到上司不正确的批评，你会怎么处理？
A.保持冷静，不说什么，避免与上司发生冲突，让事实说话。
B.保持镇静，说：“对不起！是我的错！”之类的话，避免与上司发生正面冲突。
C.直截了当地说：“我没有错。”
D.等上司讲完后，冷静地提出恰当的问题，引导对方逐渐认识到我没有错。
答案解析：
选择A：许多人容易犯的错误就是，不等对方说完，直截了当地说：“我没有错。”也有人会选择保持沉默，避免冲突，但有时候事实并不会自己出来说话。
选择B：不少人会认为第2个是最好的选择：避免了冲突，保全了上司的面子，又可以澄清事实。但有不好的地方，给别人留下不够光明磊落的形象。
选择C：这个选择会比较适合应对大多数东方上司，因为东方人最讲面子，尤其是中国上司在下属面前最讲面子。而对于比较开明的上司，或者是喜欢直截了当的上司，第4条也许是最好的选择。
选择D：这个选择是自己既保持了冷静，避免情绪化冲突，澄清了事实，也保护了自己的面子和尊严。但这个选择也有不好的地方，就是对上司的面子照顾不够。
