7月16日上午，一场面向应届毕业生的公益招聘会在无锡市人力资源市场举行。记者在现场发现，时下现代服务业企业对“管家”的需求显得尤为迫切，在总共投放的1500个职位中，管理类占据了多数。
从此次招聘会来看，参会的现代服务业企业占到了总数的六成之多，成为了招人第一大户。这些企业涉及无锡市商贸、餐饮、零售等多个行业，其中不乏宜家、家乐福、远东百货、欧尚、大洋百货、红豆居家、万千百货等多家知名企业的身影。职位类别方面，这些企业主要招聘经营管理、销售、项目管理、质量管理、人力资源管理、行政后勤等类人才，涵盖了企业运营的各个层面。
在会场转了一圈，记者发现企业为招揽管理类人才还真是不惜下“血本”。在薪资待遇方面，起薪基本都在2000元以上，另外还包括绩效奖金。有部分企业更是开出了多个万元月薪岗位，引得求职者竞相围观。一家企业的人力资源部负责人告诉记者，随着市场竞争日趋白热化，企业的效益很大程度上取决于销售、推广等几个关键部门。同时，储备管理类人才也有利于企业增强内部管理，打好底子，提高企业的核心竞争力。
近期，市人保局也发布了“紧缺职业（工种）目录”，在总共10大类30个职业中，管理服务类职业便占据了4席。业内人士告诉记者，可以预见，今后管理类人才的“升值空间”将越来越大。
