利用假期，兼职做暑期工，一来可长见识，二来能体验挣钱的艰辛，这是众多涉世未深大学生的暑期求职心理。众多“商家”“厂家”以及“培训机构”也顺势抓住学生心理，开出丰厚待遇，不少大学生也因经不起企业商家的“高薪诱惑”而上当受骗。
商家招聘：说一套做一套
“本来说的是包吃包住，不算奖金和补贴，一个月最低工资可以拿到1400元，结果去了才知道是骗人的。”家住沙市区荆沙村的罗雷，向记者讲述了他的经历。
罗雷是大二的学生，想利用暑期体验挣钱的感觉。“我的一名同学在校内小广告上看见一家培训机构招聘老师，为中小学生补课，我觉得挺好。”罗雷称，当时他联系上了该机构负责人，通过交谈，他觉得条件合适，很快便和该机构负责人签订了合同。“一间租来的民用房就是教室，学生还得我们自己去招。”到了当地的“培训机构”，罗雷傻眼了，除此之外，“培训机构”并没有包吃包住，只帮他预付了200元的房租，并且吃饭由他自己解决。
中介机构：先交费“包找工作”
长江大学计算机学院的陈同学，在校园招聘小广告上，看到一家招聘办公室文员的暑期工作。便打电话给负责人，对方告知：“需见面详谈”。
随后，陈同学找到该负责人给出的地址，结果却发现地址所在处不是工作单位，而是一家“中介机构”。工作人员告诉她，只需要先交付50元的会员费，能包她找到满意的工作。但当陈同学询问是否交付了50元费用就能即刻上岗时，工作人员却称，暑期学生找工作的人特别多，有消息就通知她。
律师提醒：切勿盲从 谨慎选择
智博律师事务所律师王大军提醒，学生一般属于涉世未深的弱势群体，很多学生根本无法辨别企业或者商家中存在的不规范行为。学生在选择工作时，不应盲从，应从自身利益出发，周全考虑，并谨慎选择。
王律师称，学生在找工作时，应先实地考察；若通过中介机构去应聘，首先应选择社会知名度较高、有营业执照的正规中介公司。
