SOHO中国CEO张欣
近日，SOHO中国CEO张欣做客新浪财经，分享了自己与丈夫潘石屹的相处之道。
在外界看来，张欣和潘石屹堪称模范夫妻，事业家庭双双成功。对此，张欣认为，是因为两个人有共同的价值观和人生目标。此外，她还表示，在工作上的合理分工也是二人取得如此成就的重要原因。
以下是张欣观点摘录。
（我和潘石屹）有同样的价值观，有同样的人生目标，这个是一个最关键的环节。（我们之间）稍微有一点的纪律性，比如说我7点钟一定会离开办公室，不会去（参加）任何的应酬，回家跟孩子们在一起，很温馨。周末我也不参加任何活动，一年之中能参加一次就不错了。
现在老潘（潘石屹）也基本上是这样了，这才能在家庭和工作中有一个平衡。曾经一段时间，一到周末任志强就安排什么会，周末不是休息的时间吗？那个时候得拽着他（潘石屹）回来。
人生就是会有顺利、有挑战，如果一挑战就撤，那也就不成长了。在（面对）每一个挑战的时候，解决了那么我们就是成长了，结婚也无外乎是这样。
我英文讲得好一点，所以我就面对国际媒体，他亲和力强一点，所以他面对国内媒体，这也是自然形成的。
（我们的）管理风格非常不一样。我可能依然是这个样子（铁腕），要求比较高，标准也比较高，不愿意放过每一个环节的控制点。想达到一个好的结果，过程也要好，所以跟我一起工作的人都知道我要求比较高。
我觉得要求高也许是因为我的性格，特别松松散散的人可能也不会跟我一起工作的，他也觉得不舒服，我也觉得不舒服。相反就是说，也是这种标准高、追求卓越的就容易志同道合走在一起来。
现在老潘基本上就是给新浪打工，写微博，已经不怎么管理公司了。我每天早上都得提醒他今天还要做哪些哪些事情，别光顾着发微博。他和任志强现在基本上都是在给微博打工。
老潘在公司的角色是董事局主席，所以日常做的少一点，也是本来就这么安排的，大的决定还都要他参与的。比如说我们要不要买这个地、什么价格买，要不要开盘卖这个项目、什么价格开盘、什么时间做，政府这边需要的一些关系还要他出面谈一谈。（或者跟他说）我们审批很慢哪，潘总你能不能去跟某某说加快速度，不行的话你就站在门口，他们就觉得不好意思啦。所以，我们经常借潘总的脸到什么什么局长、处长门口站一站。
除此之外，具体的管理他就做的比较少了，因为公司（结构）现在也非常丰满，有各种各样的委员会，各个层次的都有不同的人在管，也已经不需要说每天他怎么具体的管。再加上还有我嘛，我不是事无巨细的都管嘛，所以他当了董事局主席，我就当了CEO了。
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