15日上午,济宁山矿机械技工学校的乔守斌校长告诉记者,因为连续几年与用工企业签订委托培养协议,他们的学生还未毕业就已经被单位预订。
“今年春季招生的不少学生都是企业订单培训的,学生毕业的时候就能直接参加工作,这也是不少企业为储备人才做出的超前之举。”
乔守斌告诉记者,去年他们与中国重汽、小松山推等机械制造类企业实现委托订单培养。仅焊工、数控等十多个专业的,就已经安排学生就业600余人,目前,应届毕业生已经被企业预订一空。已经在中国重汽就业的应届毕业生李明飞告诉记者,他在进校时报名参加了焊工专业的订单培训,学校合理安排专业设置,相关课程,并且在学生实习时提前进入工厂适应岗位角色,在学生毕业掌握熟练技术的同时,直接进厂工作。
据了解,随着前几年用工形式的转变,济宁技师学院、济宁市高新技工学校等技工类学校,积极与企业联系,搭建校企合作平台,让学生所学技能为就业所用。
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