年后回归，要不要给你的同事或者老板带土特产呢？这看似不是个问题，但关系到职场人际学，其实也是件烦人的事。带太贵重的东西不值当，太次的东西又拿不出手，吃的不敢保证人人都爱，用的性价比又难料……到底要不要带土特产？什么样的土特产既能让大家舒心又能让自己安心呢？针对这个问题，国内某知名招聘网站日前进行了在线小调查，58%的参与网友对此持肯定态度，另有近四成的网友则表示“不会带”。
支持年后带特产给同事的观点有三种类型：
1.“广散粮”以“套近乎”型
过年过节给同事、老板带点土特产的最大功效就是可以拉近职场人之间的关系。特别当你是一个团队中的新成员时，“广散粮”的方法就显得特别奏效。送的东西不一定要贵重，但能让大家能更加了解你，也会让你找到融入团队的突破口。关于“套近乎论”，网友“小海”还提到了一个比较特殊的情形——当你晋升了新职位、特别是成为一个异地空降的领导时，给你的新下属们带点自己家乡的土特产是体现个人亲和力、润滑工作关系的好办法之一。当初在异地工作时，她就用过这种小“计谋”。
2.小范围“分赃”型
“土特产要带，但我只带给小部分关系好的同事。”网友“沫沫”的“小心思”也是相当一部分职场人的内心写照。土特产不是“阳光普照”奖，也不一定要“见者有份”。就像有些网友所说的，“私下馈赠”或者“直接寄到家里去”既可以传递祝福，还能避免某些尴尬的发生。
3.“礼尚往来”型
礼尚往来是中华民族的传统美德。在送土特产这件事上，老祖宗的规矩当然也不例外。不少网友直言不讳地表示：之所以会带土特产给同事们，就是因为老是吃别人的东西觉得不好意思！网友“DY”就说：“年年吃别人的，都已经吃了三年了，今年终于回趟老家，自然是要还人情的！”
不支持年后带特产给同事的观点主要有两种：
1.“恩断义绝”型
恩断义绝！这词有点“惊悚”，但不幸的是确有人正面临这种境地。论坛上，网友“化蝶”冷言相向：“不会带，我已经厌烦了现在的公司。过完年我就跳槽了，就是带我也只带给自己与朋友分享，现在的同事不配！”话有点无情，图生伤感。但愿每一个在职场打拼的人在新的一年里都能顺利吧！
2.“心有余而力不足”型
“过年回家一次，我要带来带去的东西实在太多了，土特产估计带上了也分不到这么多人手上。”“我们家乡的特产是火腿，单一个就很重，也不能大摇大摆地拿到办公室去吧！”许多网友之所以选择不带土特产给工作伙伴，是因为“心有余而力不足”。对此，网友“闪存的幸福”给出了一个“多快好省”的主意：“现在土特产超市遍地是，没必要真带原产的东西吧？现在的大闸蟹还是‘出口转内销’的呢！”
正所谓礼轻情义重。土特产，传递的不是物件，而是感情。至于到底要不要送土特产，其实谁都不需要勉强行事，更不用把它当成一种任务和负担。
