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保育钧:民企员工为美国金融危机买了单

2010-12-17 15:38来源:金融界网站字号:小

  国务院参事、中国民营经济研究会会长、原全国工商联副主席保育钧主要阐述了金融危机冲击下,中国民企发生的四个变化。分别为:民企面临极具分化,发展不平衡,产业结构发生变化,员工的工资连续下滑。

  以下是保育钧的主要观点摘录:

企业急剧分化

  在金融危机冲击之下发生的第一个变化是企业面临急剧分化,原来大家还看不出来,金融危机海啸一冲了之后谁是穿着内裤游泳,谁不穿内裤游泳可以看清楚,08年投资增长28%,72%的企业维持原来的或者是投资下降了,投资下降是22%,还有接近50%维持原来的规模,这是08年。

  09年情况发生变化了,09年有33%的企业增加投资了,将近20%的企业投资下滑,还有40%多的企业维持原状。也就是说在金融危机的冲击之下有1/4到1/3企业经受住考验了,这是我们的希望,经受住考验这些企业今后五年会有一个大发展,没有经受考验的那些企业就是要重新做调整。经受住考验的企业就是25%到33%这批企业是什么企业呢?我们也做了分析,第一,规模比较大,所有收入在5000亿以上企业经受住了,小的企业一般都经受不住考验。第二就是成立比较早的,上世纪80、90年代成立的企业经受的事比较多了,比较老练,这些有经验。第三个是国有企业改制过来的,在座搞销售很多都是原来国有商业企业改制过来,第一规模大,第二管理比较好。第四种情况是股份有限公司的企业经受住考验的多,现在私营企业当中大部分都是私人投资或者是有限合伙,或者有限责任公司,家族企业。这个家族企业最大的毛病就是产生封闭,很难吸引人才,股份制企业就是人才的优势比家族企业的优势明显得多。

发展不平衡

  第二个变化就是区域发展不平衡依旧,但是中西部有1/3的省市起来了,原来在偏远地区1/3起来了。江苏省民营企业到现在为止恐怕是超过100万了,上次统计是97万,逆势而上,90年代末期改制之后起来了。金融危机冲击之下他不仅没有往下掉,还往上去,这恐怕是江苏省的文化底蕴比较深厚,有原来的老工业基础,这有很大的关系。是靠创新,特别是技术创新,市场创新后出来的。区域发展不平衡,但是现在河北省、天津市、山西省投资好象是增加了,但是就业元素大幅下滑,河北省这一年多下降24%,就是1/4。恐怕山西煤炭资源整合再加上河北钢铁大省搞投资就明白了。第二个情况就是区域发展不平衡,依然如故,但是中西部1/3的省起来了,东部沿海地区与江苏突破100万,第二是广东,第三是上海,第四是浙江,第五是山东。上海的民营企业多,但主要是外地,上海的本地民营企业并不多,主要是外地。

产业结构

  从事第一产业、第三产业众多,第二产业维持原来一些状况。举这么两个例子,第一个例子是我们房地产行业,这几年打压很厉害,但房地产行业这几年不仅没有下滑,投资房地产企业数量增多了。原来两年之前房地产企业不到24万户,现在是29万户了,一个中国有这么多房地产企业,可见这个企业增多是有利可图才干这个事的。投资增长40%多,为什么?因为原来搞制造行业企业改行了,搞制造业企业的赚钱很难的,我们海尔、联想这些大的企业,包括浙江的雅戈尔房地产成为他的支柱企业,这就暴露出来房地产还是赚大钱的。

  第二个情况就是金融行业,进入金融行业的民营企业增多,占到60%多。现在我们的金融没有放开,只有贷款公司、典当行、担保公司。村镇银行仅仅才搞100间,村镇银行还是国有商业银行控股的,是增加的。如果一旦放开之后,速度可能更快。

  再看我们第三个就是商业零售行业,这两年当中投资者人数增长了,增长6%多,投资者人数有500多万人来投资。现在在全中国从事商业零售行业的人有1800万。我们销售大军1800万,注册资本金增长很多,3.6万亿,增长26%,这是在金融危机冲击之下,尽管我们销售行业是越来越难了,但还是要往上涨架式,这是第三个变化产业结构制度的调整。国有企业调整困难呢,中央从81年就调整结构,多少年很难调,民营企业自动适应市场需求自动调,这是民营企业跟国有企业一个很大的不同。

员工工资连续下滑

  员工的工资连续下滑,07年我们调查私营企业员工工资是1.8万年薪。08年1.7万,09年1.6万,连续两年下滑,是国有企业职工工资一半还不到。这说明了多方面的问题,民营企业一个是不好过,也说明了国际金融危机冲击之下中国的民营企业的员工为美国买了单。 (作者:于洪娟)

(责任编辑:新不颖)

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