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职场高招:教你如何平稳度过实习期

来源:华商晨报(西安)字号:小

  一般来说,职场新人迎接的第一个挑战就是三个月的实习生活。在短短的三个月时间里充分表现自己,有计划地安全走过实习期都是我们需要考虑的大事。

  下面就让我们重新走进实习的三个月,讲述如何实施应对实习生活的策略吧!

实习期不要过于挑剔

  职场新人首先要解决目标定位问题,根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,只有努力完成每一步的修炼才会在众多实习者中脱颖而出。

  作为实习者都希望进入知名企业,这样的企业会对员工有一个完整的培训流程,会让员工对企业文化及工作职能有一个很好的认识。

  解决就业心态问题,低姿态、主动出击才是王道。

  沈阳某著名零售企业人力资源负责人周经理说:职场新人不应挑剔、质疑企业的文化或培训机制,因为对于实习期的新人来说一切都是崭新的开始,所要学习的知识与经验是很重要的,只有主动适应企业的工作氛围才是聪明的选择。

力求做好每件小事

  首先,实习期的职场新人应尽快熟悉自己所在部门的所有人,这点是比较容易做到的。接下来要与你工作相关部门的人员接触,这个过程不仅仅是你认识谁,更重要的是让人家记住你,为大家留下一个比较好的印象。同时,在这个过程中观察工作流程、企业环境、找出你在职场与人相处的好方法。

  其实,对于新人来说适应能力强是非常重要的,如果新环境中你适应能力比别人快,这样相对会缩短你的磨合过程,抢先走在别人的前面。“注重细节、认真工作的态度是得到企业认可的前提。”沈阳某建筑企业李总建言。

  职场新人在实习期打杂、接待、加班,甚至是做同事推过来的杂事等等,都是锻炼自己的机会。谨慎认真地做好每件小事,别去思考哪些是自己的工作,哪些是帮助别人的工作,力求干好每一件小事,哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观,暗自评价。

谨言慎行很重要

  对于职场新人来说全新的形象就是勤快的腿脚、踏实的做人原则、勤奋好学的态度,它们会成就你在领导与同事中的好口碑。勤奋好学对于新人来说是十分重要的,这种态度也与新人的身份相符合。

  另外,有人曾经对职场做过这样的诠释:职场如战场,有人的地方就有是非,对于新人来说总会了解到一些所谓的职场规则。在缺少完整的信息来源之前,哪怕你是心思缜密的高手,都无从做出正确判断。

  组织环境的任何变化,都与你的生存目标无关。要记住,卷入是非的新人,是最容易受伤的。建议实习期的新人们多学、多动脑、多做事、少说话,谨言慎行非常重要。

提高警惕 懂得选择

  当完成三个月的实习期,正规的企业会对实习人员有一个考核的结果,对于努力三个月的你来说这个结果是好是坏直接决定去或留。

  但是,现实中也存在一些不诚实守信的企业不能按照行业规则履行合同。建议职场新人提高警惕,尽早选择合适的企业为上策,一个缺少信用的企业是不会有很好的发展的,在一个没有发展的企业员工是得不到成长的。

(责任编辑:林音)
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