11月2日，据外媒报道，智联招聘大股东澳大利亚SEEK公司已任命郭盛出任智联招聘CEO。
郭盛曾担任上交所上市公司中外运空运发展股份有限公司CEO，他此前还曾在麦肯锡中国分公司任职7年，并拥有美国西北大学凯洛格管理学院MBA学位。
智联招聘今年7月辞退了前CEO，并开始寻找继任者。今年7月在同一天内，智联员工先后收到两封邮件，一封以智联公司名义的内部邮件宣布罢免CTO余用彤、副总裁罗义华等高管职务，而数小时后的另一封来自董事会授意的邮件则宣布罢免CEO赵鹏、COO雷卫明等高管。
据新浪财经消息，有分析人士指出，上述内乱体现的是以CEO赵鹏为主的派系及以及以CTO余用彤为主的派系之间的矛盾，而后者有可能得到董事会及投资方的支持。而造成这种矛盾的很大原因之一是，智联招聘的创始人团队很早就淡出，而在外资控股的情况下管理容易出现混乱。
而新近任命意味着智联招聘高层内斗结束。在任命新CEO的邮件里，董事会代表表示，郭盛在公司成长为真正的市场领导者并走向IPO的过程中，他将是“最适合的团队引领者”。
SEEK目前拥有智联招聘56.1%的股权。SEEK于2006年首次入股智联招聘，并于2008年获得了控股权。自从SEEK成为智联招聘的大股东以来，智联招聘便一直亏损，2010财年净亏损380万美元，但较2009财年1730万美元的亏损额已经有大幅改善，同期的收入也增长了32%。
今年8月，SEEK对投资者表示，仍然对智联招聘的盈利前景充满信心，尽管该公司仍在亏损。
