8日，鞍山市人力资源市场长假后开门的第一天，求职者千余人，比平时增加20%以上，招聘和求职都出现“小高峰”。一个显著的特点是服务员的月薪持续上涨，目前在市人力资源市场内，各酒店给服务员的月薪多数都在1500元左右，其中不包括奖金和各种提成，即便如此，仍是供不应求。
当日上午9点左右，在市人力资源市场服务大厅内及门前挤满了求职者和招聘企业负责人。由于中秋和国庆假期相连，有不少外来的农村劳动力在中秋假期前就辞职回乡。长假过后，这部分外来务工人员都想找一个待遇好点的工作。“我原来在酒店当服务员，由于单位不放假，所以我就辞职了，现在工作也好找，过完节我就回来了。”正在找工作的小王说。据了解，每次长假前因为用工单位不放假，都会有一部分打工者辞职回家过节，过完节后重新找工作。
除了服务业外，一直在市人力资源市场供不应求的钳工、车工等技术工种仍然紧俏，同时，冬季临近，水暖工和司炉工的需求也有所增加。一家企业负责人介绍，他们企业是小型加工企业，入冬就停工，开春天气暖和了才复工。但是停工后还需要几名锅炉工和水暖工保证供暖，而一些冬天仍然正常开工的企业就更需要这类工种了。目前这两个工种在人力资源市场上也是十分走俏，工资待遇也一路攀升。
另外，由于目前这个时期正是北方农村收割的季节，不少外来务工人员返乡，导致像力工、瓦工等工种的需求都有所增加。一家建筑施工企业由于急需两名瓦工和一些力工，瓦工的市场价已经涨到每天300元左右，力工的日薪也涨到100元左右。
据分析，每年的“十一”长假后，人力资源市场都会出现一个用工和求职的小高峰，而且还会持续一段时间，将提供大量的岗位，基本能够满足求职者的需求。
