1.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
2.企业最大的资产是人。松下幸之助
3.对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
4.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
5.大成功靠团队，小成功靠个人。比尔。盖茨
6.在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔。盖茨
7.将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯。柯林
8.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志
9.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
10.质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
11.不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
12.管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
13.企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特。凯利
14.合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫。史提尔
15.不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利。福特
16.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
17.顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
18.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
19.管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家。威尔德
20.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯
21.正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T.戴伊
22.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德。斯隆
23.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言
24.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
25.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯。沃森
26.企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
27.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
28.卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克
29.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳
30.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
