葛霖即将结束他在汇丰28年的职业生涯。
9月7日，汇丰控股宣布斯蒂芬·葛霖（Stephen Green）即将卸任主席一职。同时有消息称，他将出任英国贸易部部长一职。
“以斯蒂芬的经历和学识，我知道他能够在这个关键时刻作出无可估量的贡献，帮助英国实现强劲的经济增长。” 英国首相卡梅伦说。一位企业部的消息人士表示，这份工作主要是为各行业加入“润滑油”，并像外交官一样报告难题。
葛霖表示，如果能得到这份工作，他将非常荣幸。“在一个竞争日益激烈、日益国际化的世界，贸易和投资对英国的经济发展更为关键。”
自卡梅伦就任首相以来，英国贸易大臣的位置一直空缺。传言卡梅伦一直试图说服某市政要人出任该职，但一直没有确定消息。英国前任贸易与投资部长戴维斯（Lord Davies），也曾是银行家，曾执掌渣打银行。也有报道称卡梅伦曾试图说服他继续留任，但没有成功。
自2006年以来，葛霖一直担任汇丰主席，并带领汇丰走出了金融危机。尽管汇丰也出现了大规模资产减记，但这主要是在美国抵押贷款业务中出现，而且汇丰最终没有接受英国财政部的救助资金。
在备受诟病的金融业高管薪酬问题上，葛霖是这样处理的：2009年董事会当中高管所有的奖金都会延后支付。而他自己的奖金，据称将捐献给慈善机构。
这不是葛霖第一次处理敏感的薪酬问题了。在他担任汇丰执行董事期间，2001年出现股灾。当时，他果断削减了高管们2001年和2002年的奖金。他说：“如果我们所经营的业务没能给股东创造出更多价值，作为高管，也不能寄希望于奖金。”后来，汇丰度过了危机。
对薪酬问题，葛霖的看法是，汇丰的薪酬将保有国际竞争力水准。同时，大多数人都认同，真正的成就感和满足感不仅仅来自于赚了多少钱，更来源于在进行一些具有挑战性工作时，能不能顶住压力发挥出潜力。
度过金融危机后，葛霖带来了新著《金融的王道》。这本书在《金融时报》年度商业图书中被认为是“英勇直面了大众的质问”。
葛霖这样阐释“王道”：如果你真正希望做好所在行业或者你的职业，就要构建好的价值（Good Value），也就是“王道”——这意味着你的业务和赢利必须是长期、可持续的，你的利润也是长期和可持续的。
他深信，在商业世界里，企业文化和道德操守最为重要。“如果一家企业的文化并不鼓励员工时刻讲求行事端正，不论有多少监管规则、条例，都不足以杜绝危机再现。”
在诱惑丛生的金融界，葛霖秉承着行事端正的信念。1948年出生于英国布赖顿市，从埃克塞特学院，到牛津大学，再到1996年赴麻省理工学院的深造，葛霖建立了严谨的学术根基。而这，对他日后工作战略产生了深刻影响。
葛霖对中国并不陌生。早在1984年，他就来过上海。他“从来没有忘记汇丰缩写HSBC里，就有香港和上海两个城市的缩影”。2010年2月1日，汇丰集团行政总裁纪勤（Mike Geoghegan）已连同汇丰控股决策层正式迁至中国香港。据英国《观察家报》报道，HSBC计划成为首家在上证所上市的国际企业，向中国投资者发行50亿英镑股票。
今年4月，葛霖就上海世博会发表演讲时表示：“中国作为大国的重新崛起是本世纪前半叶最重要的经济事件。很多人将其称为中国的‘崛起’，其实，应该是‘重新崛起’，再次进入鼎盛时期。”
