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  • 在人才市场活跃，企业发展迅速，“80后”、“90后”员工的管理特殊性，员工流动性越来越大等背景下，HR（人力资源）部门在企业经营管理过程中的地位和作用日渐显现。对于企业HR们来说，招聘效果的好坏直接影响到培训、考核、薪酬和员工关系等各个方面，所以越来越多的HR们把招聘作为万流之宗，视为工作的重中之重。 虽然重视程度提高了，但是实际情况是...
  • 　　上周市场负面情绪占据主导，体现出典型的调整后半段特征。在调整的后半段，甚至不排除黑天鹅的出现。尽管CPI数据较为正面，破除了滞胀担忧，但经济复苏之弱和政府短期不会出台刺激政策的预期让市场缺乏兴奋点。本周影响市场主要有四个因素：H7N9禽流感、一季度经济数据公布、年报及季报业绩、国际市场波动。　　首先，禽流感发展至华北，会加剧影响担忧。...
  • 　　来自中粮期货网站上的消息显示，这家国内最大的专业化期货公司也开始引入中国人寿这个金融股东，力图改变自己在股指期货冲击下的被动地位。相关数据显示，截至2012年末，中粮期货保证金规模仅45.58亿元，尚不及第一名中证期货93.26亿元的一半。据悉，此亦成为险企入股期货公司首例，入股期货公司或为中国人寿未来参与国债期货和股指期货布局通道。...
  • 　　去年以来，理财基金掀起一股销售热潮。究其根本，正是它迎合了普通投资者对于低门槛、低费用、低风险的基本理财需求。而近期一向门槛较高的分级基金也开始“放低身段”开门迎客，就连创新型的做空基金也因低门槛受到市场热捧。　　今年以来，以低门槛着称的理财基金和货币基金继续成为发行的主力。相较于银行理财产品和7天通知存款最低5万元的投资门槛，理财基...
  • 　　全球股市在2013年一季度的表现可谓精彩纷呈。股票基金资金流入大幅超越债券基金，为2007年三季度以来首次。日本股市以上涨21.03%的成绩高居全球股市涨幅榜榜首，美国三大股指平均涨幅超过9.4%，越南、阿根廷、菲律宾、爱尔兰、印度尼西亚、迪拜、瑞士等国也跻身前十。受新财报季公司表现好于预期等因素影响，美国道指、标普两大股指本月10日...
  • 　　徐先生是我市一家企业的员工，今年七月份准备结婚的他为了买婚房和婚车已花了不少钱，这也让他感到压力越来越大，总琢磨着怎么可以使自己的钱再多一些，于是，他想到了拿出部分资金购买理财产品。白天工作忙，单位不允许上网，最近他听说不少银行专门推出了理财夜市，晚上在家同样可以购买到理财产品，徐先生告诉记者：“有些理财产品数额是有限的，如果在营业部...
  • 　　“我不知道发生什么事，有一种任人鱼肉的感觉。”深圳期民戴向东刚好在上周五以315元/克买了一手黄金期货，“周一开盘最少亏15000，也有可能会出现跌停。”对于像戴向东一样无法参与交易的中国投资者来说，上周五是一个痛苦的夜晚，根据上期所的成交回报，上周五持仓前二十的期货公司共持有黄金1306合约多单36002手，这些仓位周一开盘账面损失...
  • 随着劳动力自由流动加速，企业招聘日益常规化，网络招聘渠道凭借其发布招聘信息独具的低成本、存续期长、受众广、浏览不受限等优势，正在成为企业招聘的常规渠道，越来越多的企业与招聘网站签订常年网络招聘服务合约。本文尝试从企业与网站的匹配度、主体客户、服务项目功能、岗位设置等角度探讨企业如何选用招聘网站，同时也为招聘网站改进服务提供参考依据。 选...
  • 　　由塞浦路斯售金开始，一连串的连锁反应，导致了上周五金银出现了罕见的暴跌行情， 并且可以看出金银已经跌破了前期多次支撑未破的支撑位，恐已进入熊市区域。塞浦路斯政府上周四示，出售黄金储备是政府考虑的筹集资金方式之一，但是决定权完全在中央银行。欧盟执委会准备的一份塞浦路斯融资需求评估报告显示，塞浦路斯已同意出售部分黄金储备，以筹资约4亿欧元...
  • 　　上周五，国际金价一天时间下跌88美元，迎来了“黑色星期五”，至此，在经历了数月的盘整振荡之后，国际金价跌破了1500美元整数关口，当日金价跌幅为5%，创2011年7月以来低点。分析人士称，金价有可能结束长达12年的牛市，进入下跌期。蝴蝶效应迅速传递到了国内。这个周末，国内千足金挂牌价每克大跌10多元，更有投资者意欲趁机追跌“抄底”。上...
  • 　　作为国际金融市场的传统避险货币之一，日元贬值让国际投资者又失去一个“避风港”。更多热钱流入经济发展势头良好的东南亚地区。人民币对美元汇率也在上周两次刷新记录。2013年初以来，泰铢持续快速升值，截至记者发稿时，已接近29泰铢对1美元的水平，为1997年亚洲金融危机以来新高。泰国《世界日报》称，泰国总理英拉11日对泰铢快速升值表示关切，...
  • 企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。以往工作经验和心得归纳为六个方面： （1）减少主观的影响 从单位内部选拔人才，绝不是要主导者把眼光仅盯在整天绕着自己身边转的几个人身上。而是在全企业、各层次和范围内。科学地考察和鉴别人才。 （2）不...
  • 美国劳工部最近一项粗略统计显示，雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明，雇佣一名雇员的平均成本中，隐性成本占到了总成本的80%。恐怕这就是很多人不相信高达40000美金的重要因素，因为他们没有考虑到庞大的隐性成本的存在。 大多数管理者都承认，员工选择是最困难、也是最重要的决策之一。正如现代管理学大师彼得·杜拉克指出的那样...
  • 要管理团队中各具特质的成员并不容易，人力专家指出，在中国民间故事中，最佳团队管理者非《西游记》里的唐僧莫属，因为唐僧、孙悟空、猪八戒与沙悟净师徒四人，靠着紧密的团队合作克服重重困难，完成西方取经任务，这也为我们的职场生态提出新的启发。只要学会做唐僧，你就是最成功的管理者。管理团队 因人而异 人力专家认为，唐僧在故事中就是西方取经团队中的...
  • 这篇文章要谈论的是一些容易做到，且很健康、有效的方法——工作中的一些小小的改变就能够让你保持健康，而且你不用做出大的改变。 享受这些改变吧！ 1.走楼梯。 虽然爬楼梯并不会消耗太多的卡路里（如果你是平均身高和体重并且每天爬五层楼的话，会消耗大约300卡路里），可是它确实会让你的心脏更卖力地工作，因此加速了你的身体循环并让你的身体更健康。...
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