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  • 　　每个企业里总有那么几个不十分听话的员工，他们在会议上总是提出反对意见，这个方案不完整，那个人不能任用，总之他们就是公司里那么几个为数不多的不听话员工，说他们是公司的刺头吧，可他们为公司兢兢业业，业务能力强，工作完成的很好，可是他们就是那么的不听话，真是让人头疼。　　面对这样的一群不听话员工，你该如何应付呢？打击他们，还是怂恿他们继续不...
  • 　　管理远程团队的一个众所周知的妙招，是经理最好对每个人的工作方式放心放手。虽然没有人愿意成为一个事无巨细事必躬亲的经理，但一个领导者如果对团队的进度完全一无所知，也多少有些让人心情不爽。而且整个团队和项目也会因此受到损害。　　但是放心放手给手下留出道路的问题是，你很难真正知道他们在做什么，直到最后工程的期限被错过了，或一些关系已经无法修...
  • 　　中共中央政治局常委李长春在6月16日出版的2010年第12期《求是》杂志上，发表了题为《正确认识和处理文化建设发展中的若干重大关系 努力探索中国特色社会主义文化发展道路》的署名文章。文章指出，要不断提高文化产业对加快经济发展方式转变的贡献。文化产业投入的是智力资源，产出的是知识产权。要加大执法力度，依法保护知识产权，不断建立和完善文化...
  • 　　孔子的一位朋友要出任地方行政长官了，就跑来问孔子：孔子啊孔子，你是一位智者，你说我这个地方行政长官该怎么当啊？孔子说，老朋友啊，搞管理很容易，也很不容易，我呢只能告诉你九个字：先有司，赦小过，举贤才。　　什么叫先有司呢？先有司，用今天的话来说，就是首先自己要做好表率。我想啊，自己做好表率起码有两个意思：第一是自己要出色地、专业地完成自...
  • 　　日前，国家知识产权局发布了关于我国2008年授权发明专利运用状况的调查报告。报告指出，我国专利运用能力建设取得成效，发明专利实施率超过60%，专利技术转移率接近二成，知识产权试点示范企业发展良好，创新主体的专利运用意识不断深化。　　据悉，为了较为全面、准确地反映我国专利运用状况,进一步了解企事业单位通过专利制度提升市场竞争力的情况，经...
  • 培养团队成员的超越精神的价值体现在以下几个方面：　　一、能帮中国企业突破面临的4大困局 ：　　困局1：成本与费用高涨。自07年以来,代表我国劳动力低成本的农民工工资大幅上涨,水、电、气等能源费用和原物料成本近年来大幅度上涨，这造成了我国企业的出口竞争力大大减弱。　　困局2：技术与管理升级遭遇瓶颈。这一点对占中国企业总数90%以上的中小企业...
  • 　　刚刚结束的“第九届全球城市竞争力国际论坛”公布的一项研究成果显示：在全球人才综合竞争力排名中中国名列第25位，人才综合竞争力指数为0.327，落后于同处亚洲地区的新加坡和日本，在参与全球人才综合竞争力排名的58个国家中处于中游水平。　　在全球人才综合竞争力排名中，美国以0.550的人才综合指数位居全球第一位，紧随其后的是新加坡，排在第...
  • 　　在一个阴雨连绵的日子里，到任不足1个月的，某奶粉销售公司总经理正坐在自己的办公室，看着宽大的办公桌面上到处堆着的销售公司各部门、各分公司经理及许多经销商提交上来的各类问题的材料，思索着需从哪些方面做工作，才能事半功倍地解决。　　该企业在上世纪90年代曾经创造出辉煌，无论是产品研发还是销售模式上都取得了巨大的成绩，1980年就利用广告扩...
  • 　　为宣传我知识产权保护工作取得的成绩和最新进展，加强与外商投资企业的沟通与交流，充分听取外商投资企业对知识产权保护工作的意见和建议，国家知识产权局联合公安部、商务部、海关总署、工商总局、版权局、最高人民检察院等有关部委日前在穗组织召开“全国外商投资企业保护知识产权座谈会”。来自外商投资企业协会优质品牌保护委员会以及部分全球五百强外商投资...
  • 　　有些人特别怕失败。这种输不起的心态，来自输不起的文化，有一句经典的话总结了输不起怕失败的原因成者为王败者为寇。一旦不成功，其下场很悲惨。社会嘲笑失败者，而不嘲笑不行动者。文化对失败的不包容，使很多人陷入不作为的状态由于对失败的恐惧，所以找各种理由来制造不可能，寻找种种借口不行动，来充实枪打出头鸟。　　输不起的结果一定是不作为，不愿意承...
  • 　　犹太人也许是世界上最富于集体精神和团结合作的民族。其影响世界的两大巨著《圣经》和《塔木德》，都是集体智慧的结晶。俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。而犹太人的合作往往是几十人或上千人的合作，这就使人不得不对这种集体精神大加推崇。　　也许是共同的厄运和压力的缘故吧，许多犹太人的交往往往局限于一个很小的朋友圈子中或犹太同胞中。尽管这种圈子有时...
  • 一、沉稳　　(1)不要随便显露你的情绪。　　(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。　　(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。　　(4)不要一有机会就唠叨你的不满。　　(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。　　(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。二、细心　　(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。　　(2)对...
  • 　　近日，国家知识产权局深入开展创先争优活动动员大会在京举行。动员大会对在国家知识产权局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动进行动员部署。国家知识产权局党组书记、局长田力普作动员讲话。国家知识产权局党组成员、副局长贺化、杨铁军、鲍红出席会议，局党组成员、副局长、直属机关党委书记甘绍宁主持会议。　　田力普在动员讲话中指出，开展创先争优活动...
  • 　　在金融危机全面爆发的半年内，许多企业在应对不断地调整中也体验着金融危机带来的后效。“金融海啸”这样的字眼更适合用于当下，因为金融海啸带来的不仅仅是商场无情的洗礼，更警醒了企业在快速发展中应保持稳健的步伐和扎实的根基。从金融海啸爆发伊始的焦头烂额、措手不及到正视困境以及调整企业发展步伐，这是一种矛盾的心态。　　为什么说是矛盾的心态？在这...
  • 　　一、“不关我事”：身为管理者，只要是公司的事情，事无巨细，都有一份责任。即使是完全在职责之外，态度和蔼地给予一些指引，也能表现出自己的成熟大度和礼节。工作当中很多时候都是说者无心，听者有意，对下属说一句这样的话语很容易将自己的形象彻底颠覆，对同事说一句这样的话语会激发矛盾产生误解，对上司说一句这样的话语可能意味着你该调整岗位了。　　二...
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